طريقة تقديم شكوى للمحكمة العمالية
آخر تحديث: 15 مارس، 2023
“لا يمكن أن ينجح من لا يتقن ما يفعل” فإن كنت متقناً لعملك متفانياً به ولكن تعرضت للفصل التعسفي فيمكنك رفع دعوى مكتب العمل. أما بحال كنت صاحب عمل وكان الموظفين لديك مقصرين في أداء عملهم أو أنهم ارتكبوا أخطاءً فادحة تجبرك على رفع دعوى مكتب العمل.
وسنشرح لك في مقالنا هذا طريقة تقديم شكوى للمحكمة العمالية ب 5 خطوات سهلة وواضحة اونلاين سواء كنت صاحب عمل او موظف لم تنل حقوقك او رواتبك واجازاتك بالسعودية. فمقالنا اليوم سيقدم لكم معلومات مهمة جداً بالنسبة للعامل وصاحب العمل من حيث رفع دعوى في المحكمة العمالية.
إذا كنت ترغب في التواصل مع محامي عمالي شاطر في السعودية اتصل على الرقم 0595911136، أو انقر هنا للتواصل عبر الواتس اب.
جدول المحتويات
طريقة تقديم شكوى للمحكمة العمالية بالسعودية
في بداية خطوتك نحو رفع دعوى مكتب العمل عليك تتبع آلية عمل مكتب العمل في السعودية إلى تسوية الخلافات أو المنازعات العمالية ودياً. وذلك خلال فترة واحد وعشرون يوم، وفي حال لم يتم التوصل لتسوية ودية خلال الفترة المقررة. فيجب على مكتب العمل إحالة القضية الكترونياً إلى المحكمة العمالية.
وتصنف الدعاوى العمالية في المحاكم العمالية إلى ثلاث فئات وفق الآتي:
- الفئة الأولى: على الموظف أو صاحب العمل رفع دعوى إلى مكتب العمل من أجل الحصول على تسوية. وهذا وفقاً للتعليمات التي صدرت مؤخراً عن مجلس الوزراء في السعودية. بحال لم يتم التوصل إلى تسوية خلال واحد وعشرون يوم. يتوجب على مكتب العمل إحالة الدعوى الكترونياً إلى المحكمة العمالية للنظر فيها واتخاذ الإجراءات القضائية اللازمة.
- الفئة الثانية: دعاوى العمالة المنزلية، حيث تحال هذه الدعوى إلى لجنة الصلح خلال خمسة أيام. وفي حال لم يتوصل إلى تسوية خلال مدة عشرة أيام، تطعن الدعوى بقرار من اللجنة المعنية أمام المحكمة الكترونياً.
- الفئة الثالثة: الشكاوى التي تقدم من قبل الموظفين أو العمال وأصحاب العمل. ضد القرارات الصادرة من الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية والخاصة بالتسجيل والتعويض والاشتراك. وهذه الأخيرة تمر بعدد من المراحل كالآتي:
-
-
- على العامل أو صاحب العمل رفع دعوى لدى الجهة المختصة التي تتبع لمؤسسة التأمينات الاجتماعية.
- من ثم يمكن لكل من العملاء استئناف قرار الوكالة في مؤسسة التأمينات الاجتماعية.
- في حال تم إلغاء الاستئناف يمكن لكل من العامل أو الموظف او صاحب العمل التوجه إلى محكمة العمالية.
-
وعليه يمكنك طلب استشارة قانونية عمالية من أفضل محامي عمالي في السعودية. والحصول على المعلومات التي تتعلق بطريقة تقديم شكوى للمحكمة العمالية.
السؤال هنا، ما هي طريقة تقديم شكوى للمحكمة العمالية؟
-
- الخطوة الأولى في رفع دعوى مكتب العمل هي تقديم الشكوى إلى مكتب العمل. ويمكن أيضاً تقديم الشكوى عن على الرقم : حيث يمكنك الاتصال على الرقم 19911 وطلب خدمة عملاء الوزارة من تنفيذ العمليات التي يرغبون بها، سواء كانت خدمات أو بلاغات أو مقترحات واستفسارات.
- كما يمكن أن يقوم مقدم الشكوى بتقديم شكواه دون ذكر اسمه بالتالي تقوم وزارة العمل بإرسال لجنة لمكان عملك. ويمكن أن يتحدث المحقق معك أو مع أحد العمال الآخرين أو مع صاحب العمل.
- وعليه فإن المحقق لن يتخذ أي قرار بشأن الشكوى، فالمحقق فقط بنظر فيما إذا كان صاحب العمل قد اتبع القانون معك. ولا يجوز لصاحب العمل أن يعاقب المتقدم للشكوى على تقديم الشكوى.
- وفي حال لم يتم التوصل إلى تسوية خلال واحد وعشرون يوم في مكتب العمل يتم رفع دعوى مكتب العمل إلى المحكمة العمالية.
- إذ يقوم بعدها مكتب العمل بتقديم تقرير الكتروني عن حال النزاع إلى المحكمة، لاتخاذ الإجراءات القضائية اللازمة وفقاً لنظام العمل الجديد في السعودية.
- كما يمكن لكل عامل أو موظف أو حتى صاحب عمل أن يتقدم بشكوى للمحكمة العمالية مباشرة. بموجب صحيفة دعوى يحررها المحامي المختص في القضايا العمالية ومن ثم يتم إبراز صور عن لائحة الدعوى للطرف المطلوب تبليغه.
نموذج شكوى للمحكمة العمالية
إلى المحكمة العمالية….
المدعي:…
المدعى عليه:….
موضوع الشكوى: (قد يتعلق موضوع الشكوى بالحقوق العمالية أو بالفصل التعسفي. كيف يثبت الفصل التعسفي
أو مثلاً يتعلق موضع الشكوى بإنهاء عقد العمل، أو بالجزاءات التأديبية. طريقة الحصول على الحقوق بالفصل التعسفي
التي يفرضها صاحب العمل على العمال، أو قد يتعلق موضوع الإجازات السنوية والأعياد).
المطالب:…..
ذكر اسم المحامي:……
وقد أشرنا سابقاً أن موضوع الشكوى وصيغتها حسب نوعها، فمثلاً.
لا يحق مطالبة العامل بالعودة للعمل في نفس الصحيفة وفي نفس الوقت التي يطالب فيها إعادة حقوقه بعد أن تم إنهاء عقده.
تقديم شكوى للمحكمة العمالية الكترونياً.
أتاحت وزارة العدل السعودية خدماتها الالكترونية في تقديم صحيفة دعوى الكترونياً من خلال موقع وزارة العدل. وتفيد هذه الخدمة المتقدم في رفع دعوى مكتب العمل أو الشكوى من خلال إدخال البيانات الخاصة لكل من المدعى عليه والمدعي أو بيانات من ينوب عنه من المحامين.
والجدير بالذكر أن الخدمة التي أتاحتها وزارة العدل السعودية تتيح تدوين موضوع الشكوى ونوعها. وذكر متطلبات المدعي وكذلك ذكر كافة الأسانيد، واختيار نوع المحكمة المعنية بالموضوع. وبعد إدخال كافة البيانات يتم إنشاء رقم طلب آلي مرتبط بالمحكمة التي تم اختيارها.
خطوات تقديم شكوى للمحكمة العمالية الكترونياً:
حددت وزارة العدل في المملكة العربية السعودية الخطوات التي يتم من خلالها تقديم نموذج شكوى الكترونياً من خلال اتباع الخطوات الآتية.
-
- الدخول على موقع وزارة العدل للخدمة.
- ثم نحدد المحكمة المختصة وننقر على التالي.
- ندخل بيانات المتقدم ويختار التعهد ومن ثم موافق.
- ندخل بيانات المدعى عليه، ونختار حفظ ومواف
- نقوم بتعبئة البيانات الخاصة بالشكوى، ثم الضغط على التالي.
- ندخل كلمة مرور ومن ثم حفظ.
- تعرض البيانات التي قمت بإدخالها لمراجعتها ومن ثم تقوم بطباعتها.
بالإضافة إلى هذا الشرح نقترح عليك مشاهدة هذا الفيديو الذي يوضح خدمة رفع دعوى عمالية إلكترونياً بالتفصيل.
طريقة حضور جلسة عن بعد مكتب العمل
بعد اختيار رفع دعوى مكتب العمل وتحديداً دعاوى التسوية عن بعد الخاصة بك. من خلال زيارة دليل مستخدم نظام ودي- وزارة الموارد البشرية في السعودية. سيظهر النظام تفاصيل الدعوى وروابط الدخول للجلسة عن بعد كما في الخطوات الآتية:
-
- تختار الدعوى التي تريد أن ترفعها.
- تظهر تفاصيل الدعوى (تفاصيل الحالة، بيانات المدعي).
- هنا تظهر بيانات الجلسة ومن ثم ننقر زر (رابط دخول الجلسة عن بعد).
- بعد أن دخلنا على رابط دخول الجلسة عن بعد.
يتم فتح موقع على شبكة النت لحضور الجلسة عن بعد. ويستطيع المستخدم تنزيل نظام Microsoft meetings، أو يمكن حضور الجلسة من خلال متصفح الانترنت.
الاستعلام عن دعوى في مكتب العمل
بعد أن أوضحنا لكم كيفية رفع دعوى مكتب العمل سنوضح لكم المزيد من الخدمات التي يقدمها مكتب العمل في السعودية الخدمات الآتية.
-
- يمكن الاستعلام عن موظف وافد من خلال رقم الإقامة. وذلك من خلال الدخول على الموقع الالكتروني لمكتب العمل، ومن ثم النقر على (الاستعلام عن الموظف).
- كما يمكن الاستعلام عن أي رخصة عمل في السعودية.
- أيضاً الاستعلام عن اسم الكفيل، والاستعلام عن كل ما يتعلق بصلاحية رخصة العمل.
- إضافة إلى الاستعلام عن إصدار رخصة عمل جديدة حيث تكون مدة الصلاحية مقررة من قبل وزارة العمل.
- الاستعلام عن كيفية نقل الكفالة للعامل الوافد.
وكذلك الاستعلام عن دعوى في مكتب العمل وهذا باتباع الخطوات الآتية:
-
- الدخول على بوابة وزارة العدل السعودية.
- نختار (الخدمات الالكترونية).
- نضغط على خدمة (الاستعلام عن موعد القضية).
- ننقر على (الدخول على الخدمة).
- ومن ثم ندخل رقم القضية والعام.
- نحدد المحكمة.
- أخيراً نضغط على (بحث).
ولأي استفسار عن القضايا العمالية في السعودية، فلا تتردد في التواصل مع اشطر المحامين المختصين بالسعودية.
الأسئلة الشائعة حول مقالنا طريقة تقديم شكوى للمحكمة العمالية .
بهذا نصل لختام مقالنا “رفع دعوى مكتب العمل” لنكون قد قدمنا من خلاله طريقة تقديم شكوى للمحكمة العمالية. وكيفية تقديم شكوى ودعاوى مكتب العمل التي تتم برعاية وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية.
ولقد أوضحنا بشكل مفصل عن طريقة تقديم شكوى فصل تعسفي وكيفية الاستعلام الكترونياً عن طريق الخدمات التي أتاحتها وزارة العدل السعودية. لأي من الاستفسارات التي تتعلق برفع دعوى مكتب العمل أو أياً من الخدامات العمالية الأخرى تواصل معنا من خلال الأرقام المتاحة على موقعنا.
مواضيع عمالية مهمة: حقوق الموظف الفصل التعسفي بعد ثلاث سنوات، كذلك تعرف ماذا تفعل في حال تم فصلي تعسفي وقمت بالتوقيع، والتعويض المالي بالفصل التعسفي، أيضا تعويض العامل عن الفصل التعسفي.
المراجع:
- الاستعلام عن موظف وافد
- الاستعلام عن خدمات مكتب العمل – وزارة الموارد البشرية
محامٍ ومستشار قانوني سعودي مقيم في جدة بالمملكة العربية السعودية. حاصل على بكالوريوس الشريعة من جامعة أم القرى بالمملكة العربية السعودية. هو مؤسس مكتب الصفوة للمحاماة المرخص من قبل نقابة المحامين السعودية لتقديم الخدمات القانونية.
السلام عليكم
لي بدلات ورواتب مستحقةعلى الشركة،رفعت طلب وانا على رأس عملي لمكتب العمل، قامت الشركة بإنهاء عقدي، عندما اردت تقديم طلب للتسوية بمستحقات نهاية الخدمة في مكتب العمل،يرفض استكمال الطلب بحجة وجود دعوة سابقة.
هل يكمن الغاء الدعوة السابقة ورفع دعوة جديدة بالمطالبتين؟
اعادت موعد الجلسه الثانيه
اريد الحضور موعد الجلسه الثانيه
جلست الجلسه الأول وما حضر المدعي عليه وجات الجلسه اثانيه وما حضرتها بسبب عدم القدرة ع مقاومه المرض وكيف اعيد الموعد الجلسه اثانيه
توجد لي دعوي رقم 168**** في 18/7/2022في الموقع وزارة العمل لم تحال للمحكمة حتي تاريخه بحجة ان سجل المدعي عليها رقم 101***** غير مطابق مع اسمها بالموقع راجعت وحتي تاريخه لم اجد من ينصفني علما وان المدعي عليها عملت لديها باسمها وسجلها الاول والان غير اسمها وسجلها افادوني بالحل الذي يرفع الظلم من فصل تعسفي وعمد صرف مستحقاتي من رواتب وغيرها من حقوق جزاكم الله خيرا
احتاج رقم للتواصل مع محكمه العمال