+966595911136 Whatsapp جدة - شارع التحلية - مبنى اليمامة - ( مقابل باريس غاليري ) جدة - شارع التحلية - مبنى اليمامة - ( مقابل باريس غاليري )
استشارات قانونية محامي سعودي
البحث
Whatsapp
Youtube
Instagram
×

طريقة تقديم شكوى للمحكمة العمالية بخطوات سهلة

آخر تحديث: 21 نوفمبر، 2022

المقال التالي:
المقال السابق:
طريقة تقديم شكوى للمحكمة العمالية
0
(0)

“لا يمكن أن ينجح من لا يتقن ما يفعل” فإن كنت متقناً لعملك متفانياً به ولكن تعرضت للفصل التعسفي فيمكنك رفع دعوى مكتب العمل.

أما بحال كنت صاحب عمل وكان الموظفين لديك مقصرين في أداء عملهم أو أنهم ارتكبوا أخطاءً فادحة تجبرك على رفع دعوى مكتب العمل.

وسنشرح لك في مقالنا هذا طريقة تقديم شكوى للمحكمة العمالية ب 5 خطوات سهلة وواضحة اونلاين سواء كنت صاحب عمل او موظف لم تنل حقوقك او رواتبك واجازاتك بالسعودية.

فمقالنا اليوم سيقدم لكم معلومات مهمة جداً بالنسبة للعامل وصاحب العمل من حيث رفع دعوى في المحكمة العمالية.

الاستعلام عن التسوية الودية, والاستعلام عن دعوى في مكتب العمل, كما سنقدم لكم نموذج رفع دعوى عمالية للاستئناس والاطلاع. استشارات قانونية مكتب العمل بالسعودية

 وليبقى لجوئك لمكتب الصفوة للمحاماة هو الخيار الأفضل لأننا سنقدم لك الطريقة المثلى لتقديم شكوى للمحكمة العمالية في السعودية. كما سنخبرك بالإجراءات اللازم اتباعها بكل دقة لتكون الرابح في قضيتك.

طريقة تقديم شكوى للمحكمة العمالية بالسعودية

في بداية خطوتك نحو رفع دعوى مكتب العمل عليك تتبع آلية عمل مكتب العمل في السعودية إلى تسوية الخلافات أو المنازعات العمالية ودياً.

وذلك خلال فترة واحد وعشرون يوم، وفي حال لم يتم التوصل لتسوية ودية خلال الفترة المقررة.

 فيجب على مكتب العمل إحالة القضية الكترونياً إلى المحكمة العمالية.

وتصنف الدعاوى العمالية في المحاكم العمالية إلى ثلاث فئات وفق الآتي:

  • الفئة الأولى: على الموظف أو صاحب العمل رفع دعوى إلى مكتب العمل من أجل الحصول على تسوية. 

وهذا وفقاً للتعليمات التي صدرت مؤخراً عن مجلس الوزراء في السعودية.

بحال لم يتم التوصل إلى تسوية خلال واحد وعشرون يوم.

يتوجب على مكتب العمل إحالة الدعوى الكترونياً إلى المحكمة العمالية للنظر فيها واتخاذ الإجراءات القضائية اللازمة.

  • الفئة الثانية: دعاوى العمالة المنزلية، حيث تحال هذه الدعوى إلى لجنة الصلح خلال خمسة أيام.

 وفي حال لم يتوصل إلى تسوية خلال مدة عشرة أيام، تطعن الدعوى بقرار من اللجنة المعنية أمام المحكمة الكترونياً.

  • الفئة الثالثة: الشكاوى التي تقدم من قبل الموظفين أو العمال وأصحاب العمل.

 ضد القرارات الصادرة من الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية والخاصة بالتسجيل والتعويض والاشتراك.

وهذه الأخيرة تمر بعدد من المراحل كالآتي:

  1. على العامل أو صاحب العمل رفع دعوى لدى الجهة المختصة التي تتبع لمؤسسة التأمينات الاجتماعية.
  2. من ثم يمكن لكل من العملاء استئناف قرار الوكالة في مؤسسة التأمينات الاجتماعية.

٣ في حال تم إلغاء الاستئناف يمكن لكل من العامل أو الموظف او صاحب العمل التوجه إلى محكمة العمالية.

وعليه يمكنك طلب استشارة قانونية عمالية من أفضل محامي عمالي في السعودية. والحصول على المعلومات التي تتعلق بطريقة تقديم شكوى للمحكمة العمالية.

السؤال هنا، ما هي طريقة تقديم شكوى للمحكمة العمالية؟

الخطوة الأولى في رفع دعوى مكتب العمل هي تقديم الشكوى إلى مكتب العمل. ويمكن أيضاً تقديم الشكوى عن على الرقم : حيث يمكنك الاتصال على الرقم 19911 وطلب خدمة عملاء الوزارة من تنفيذ العمليات التي يرغبون بها، سواء كانت خدمات أو بلاغات أو مقترحات واستفسارات

كما يمكن أن يقوم مقدم الشكوى بتقديم شكواه دون ذكر اسمه بالتالي تقوم وزارة العمل بإرسال لجنة لمكان عملك. ويمكن أن يتحدث المحقق معك أو مع أحد العمال الآخرين أو مع صاحب العمل.

وعليه فإن المحقق لن يتخذ أي قرار بشأن  الشكوى، فالمحقق فقط بنظر فيما إذا كان صاحب العمل قد اتبع القانون معك.

ولا يجوز لصاحب العمل أن يعاقب المتقدم للشكوى على تقديم الشكوى.

وفي حال لم يتم التوصل إلى تسوية خلال واحد وعشرون يوم في مكتب العمل يتم رفع دعوى مكتب العمل إلى المحكمة العمالية.

إذ يقوم مكتب العمل بتقديم تقرير الكتروني عن حال النزاع إلى المحكمة.

لاتخاذ الإجراءات القضائية اللازمة وفقاً لنظام العمل الجديد في المملكة العربية السعودية. كما يمكن لكل عامل أو موظف أو حتى صاحب عمل أن يتقدم بشكوى للمحكمة العمالية مباشرة. 

بموجب صحيفة دعوى يحررها المحامي المختص في القضايا العمالية ومن ثم يتم إبراز صور عن لائحة الدعوى للطرف المطلوب تبليغه. بالإضافة إلى صورة عن كل من المستندات التي تخص موضوع الدعوى. مثل: صورة عن عقد العمل، أو مثلاً ما يثبت العلاقة التقاعدية بين العامل وصاحب العمل.

لمعرفة تفاصيل أوفى عن رفع دعوى مكتب العمل أو تقديم شكوى للمحكمة العمالية في السعودية.

استعن بمحامي متحصص في القضايا العمالية من مكتبنا، المكتب القانوني الرائد للمحاماة والاستشارات القانونية في المملكة العربية السعودية، فأهلاً بك..

نموذج شكوى للمحكمة العمالية

إلى المحكمة العمالية….

المدعي:…

المدعى عليه:….

موضوع الشكوى: (قد يتعلق موضوع الشكوى بالحقوق العمالية أو بالفصل التعسفي. كيف يثبت الفصل التعسفي

أو مثلاً يتعلق موضع الشكوى بإنهاء عقد العمل، أو بالجزاءات التأديبية. طريقة الحصول على الحقوق بالفصل التعسفي

 التي يفرضها صاحب العمل على العمال، أو قد يتعلق موضوع الإجازات السنوية والأعياد).

المطالب:…..

ذكر اسم المحامي:……

وقد أشرنا سابقاً أن موضوع الشكوى وصيغتها حسب نوعها، فمثلاً.

لا يحق مطالبة العامل بالعودة للعمل في نفس الصحيفة وفي نفس الوقت التي يطالب فيها إعادة حقوقه بعد أن تم إنهاء عقده.

نموذج تقديم شكوى للمحكمة العمالية الكترونياً

أتاحت وزارة العدل السعودية خدماتها الالكترونية في تقديم صحيفة دعوى الكترونياً من خلال موقع وزارة العدل.

وتفيد هذه الخدمة المتقدم في رفع دعوى مكتب العمل أو الشكوى من خلال إدخال البيانات الخاصة لكل من المدعى عليه والمدعي أو بيانات من ينوب عنه من المحامين.

والجدير بالذكر أن الخدمة التي أتاحتها وزارة العدل السعودية تتيح تدوين موضوع الشكوى ونوعها.

وذكر متطلبات المدعي وكذلك ذكر كافة الأسانيد، واختيار نوع المحكمة المعنية بالموضوع. وبعد إدخال كافة البيانات يتم إنشاء رقم طلب آلي مرتبط بالمحكمة التي تم اختيارها.

ومن خلال هذا الرقم الذي يعطى للمتقدم تتم متابعة الشكوى عندما يتم رفع شكوى مكتب العمل.

خطوات تقديم شكوى للمحكمة العمالية الكترونياً

حددت وزارة العدل في المملكة العربية السعودية الخطوات التي يتم من خلالها تقديم نموذج شكوى الكترونياً من خلال اتباع الخطوات الآتية.

  1. الدخول على موقع وزارة العدل للخدمة.
  2. ثم نحدد المحكمة المختصة وننقر على التالي.
  3. ندخل بيانات المتقدم ويختار التعهد ومن ثم موافق.
  4. ندخل بيانات المدعى عليه، ونختار حفظ ومواف
  5. نقوم بتعبئة البيانات الخاصة بالشكوى، ثم الضغط على التالي.
  6. ندخل كلمة مرور ومن ثم حفظ.
  7. تعرض البيانات التي قمت بإدخالها لمراجعتها ومن ثم تقوم بطباعتها.

صيغة الطلبات الموضوعية في الدعوى العمالية

من خلال مقالنا رفع دعوى مكتب العمل سنقدم لكم صيغة بالطلبات الموضوعية في إحدى الدعاوى العمالية.

وهذه الصيغة ستكون(دعوى فصل تعسفي) محالة من مكتب العمل في السعودية.

اليوم…. الموافق /   /2022

بناءً على طلب السيد:…..

المحامي:….

الموضوع: السيد….. وهو من العاملين في الشركة أو ذكر اسم المؤسسة….. منذ تاريخ…. ويؤدي عمله على أكمل وجه.

وكان آخر أجر تم الحصول عليه هو……، ومن ثم توجه الطالب إلى عمله.

وتم إبلاغه بإنهاء الخدمة ومنه من الدخول إلى مقر عمله. ومن ثم قام الطالب بتقديم شكوى إلى مكتب العمل، ولكن مكتب العمل تعذر عليه الوصول إلى تسوية ودية للنزاع.

 ومن ثم تم إحالة الشكوى إلى المحكمة العمالية المختصة وقيدت برقم /  /  وبهذه الجلسة قررت المحكمة العمالية تأجيل النظر بالدعوى لحين إعلان بالطلبات الموضوعية.

تحديد الطلبات الموضوعية فيما يلي:

  1. يعتبر قرار إنهاء الخدمة كأن لم يكن مع ما يترتب على ذلك من آثار.
  2. التزام المدعى عليه بتأدية ما للطالب من أجر كقيمة بدل الاخطار.
  3. صرف قيمة الأرباح السنوية عن كل السنوات التي عمل بها في الشركة أو في المؤسسة.
  4. إلزام الشركة أو المؤسسة المدعى عليها بكافة المصروفات والأتعاب بحكم مشمول.

أفضل محامي متخصص في القضايا العمالية في السعودية.

يساعدك في الحصول عل  معلومات حول طريقة تقديم رفع دعوى مكتب العمل وتقديم شكوى للمحكمة العمالية.

 ويساعدك أيضاً في رفع شكوى فصل تعسفي في السعودية وحصول العامل على كافة التعويضات والمستحقات وفق الأطر القانونية.

طريقة تقديم شكوى فصل تعسفي

الفصل التعسفي يعني إنهاء عقد العمل من قبل صاحب العمل دون إعطاء انذار لهذا الفصل أو دون إظهار أسباب الفصل. فصل تعسفي لموظف اكثر من عشر سنوات   شكوى فصل تعسفي

ولهذا السبب سمي بالفصل التعسفي حيث إنه نتج دون انتهاء مدة العقد. والجدير بالذكر أن نظام مكتب العمل في السعودية ووفقاً للمادة رقم (74) من قانون العمل الجديد. تم فصلي تعسفيا ووضعي مستقيل

يحتاج العامل اثبات الفصل التعسفي الذي يتعرض إليه لكي يستطيع الحصول على كافة حقوقه. ويدفع إليه صاحب العمل تعويض عن هذا الفصل التعسفي.

كيف اقدم شكوى لديوان المظالم بالفصل التعسفي

والذي نتج دون انذار. وعلى العكس أيضاً يحاول صاحب العمل البحث عن اثباتات تخوله عدم الدفع للعامل أي تعويض.

استشارات قانونية نظام العمل

طريقة تقديم شكوى فصل تعسفي

يتم رفع دعوى مكتب العمل في السعودية، لكي يتمكن العامل في الحصول على كامل حقوقه. وتتضمن هذه الشكوى هوية كل من المدعي والمدعى عليه. مع ارفاق عريضة الشكوى بالإضافة إلى تقديم صورة من العقد الموقع من قبل صاحب العمل. وكذلك صورة عن السجل التجاري للشركة أو للمؤسسة المقدم ضدها هذه الشكوى.

الفصل التعسفي والتعويض عنه.

طريقة حضور جلسة عن بعد مكتب العمل

بعد اختيار رفع دعوى مكتب العمل وتحديداً دعاوى التسوية عن بعد الخاصة بك. من خلال زيارة دليل مستخدم نظام ودي- وزارة الموارد البشرية في السعودية.

الفصل التعسفي في العقد المحدد المدة    الفصل التعسفي في العقد غير المحدد المدة

سيظهر النظام تفاصيل الدعوى وروابط الدخول للجلسة عن بعد كما في الخطوات الآتية:

  1. تختار الدعوى التي تريد أن ترفعها. 
  2. تظهر تفاصيل الدعوى (تفاصيل الحالة، بيانات المدعي).
  3. هنا تظهر بيانات الجلسة ومن ثم ننقر زر (رابط دخول الجلسة عن بعد).
  4. بعد أن دخلنا على رابط دخول الجلسة عن بعد.

يتم فتح موقع على شبكة النت لحضور الجلسة عن بعد.  ويستطيع المستخدم تنزيل نظام Microsoft meetings، أو يمكن حضور الجلسة من خلال متصفح الانترنت.

الاستعلام عن دعوى في مكتب العمل

بعد أن أوضحنا لكم كيفية رفع دعوى مكتب العمل سنوضح لكم المزيد من الخدمات التي يقدمها مكتب العمل في السعودية الخدمات الآتية.

  1. يمكن الاستعلام عن موظف وافد من خلال رقم الإقامة.

وذلك من خلال الدخول على الموقع الالكتروني لمكتب العمل، ومن ثم النقر على (الاستعلام عن الموظف).

  1.  كما يمكن الاستعلام عن أي رخصة عمل في السعودية.
  2. أيضاً الاستعلام عن اسم الكفيل، والاستعلام عن كل ما يتعلق بصلاحية رخصة العمل.
  3. إضافة إلى الاستعلام عن إصدار رخصة عمل جديدة حيث تكون مدة الصلاحية مقررة من قبل وزارة العمل.
  4. الاستعلام عن كيفية نقل الكفالة للعامل الوافد.

 وكذلك الاستعلام عن دعوى في مكتب العمل وهذا باتباع الخطوات الآتية:

  1. الدخول على بوابة وزارة العدل السعودية.
  2. نختار (الخدمات الالكترونية).
  3. نضغط على خدمة (الاستعلام عن موعد القضية).
  4. ننقر على (الدخول على الخدمة).
  5. ومن ثم ندخل رقم القضية والعام.
  6. نحدد المحكمة.
  7. أخيراً نضغط على (بحث)

طباعة محضر صلح مكتب العمل

وزارة العدل في المملكة العربية السعودية أعلنت أنه تم اعتماد محاضر الصلح من قبل التسوية الودية. ففي حال نجحت إدارة التسوية الودية في حل الخلاف بين صاحب العمل والعامل، يتم إقرار محضر يثبت ذلك.

وقد صرحت وزارة العدل في السعودية أنه يمكن لمن يريد رفع دعوى مكتب العمل أن يتجه بشكل مباشر لمحكمة التنفيذ.

مصطحباً للمستند الصادر من المصلح في إدارة التسوية. وبالتالي فإن وزارة العدل تكون قد جعلت هذه الإجراءات بشكل أكثر يسراً على صاحب الدعوى. فهو لم يعد يضطر إلى إقامة دعوى تطالب بذات الحق للمرة الثانية في محكمة التنفيذ.

خطوات الاستعلام عن محاضر الصلح الكترونياً

 يمكن أن يتم الاستعلام عن محاضر الصلح الكترونيا خلال الدخول على الموقع الالكتروني لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

  1. ندخل البيانات المطلوبة والتي تتمثل في (رقم القضية الخاصة بك، ورقم الهوية الوطنية).
  2. ندخل رمز التحقق الذي يظهر أمامك.
  3. ومن ثم نضغط على أيقونة (استعلام).

التسوية الودية – طريقة رفع دعوى بالمحكمة العمالية بالسعودية اونلاين

الأسئلة الشائعة:

427 يسقط حق العامل بالمطالبة بحقوقه ومن غير الجائز بعدها رفع دعوى مكتب العمل بعد مضي /١٢/شهر من انتهاء علاقته بالعمل. يستثنى من ذلك أن يقدم عذرا مقبولا يقنع المحكمة، أو بحال صدور إقرار بالحق من المدعى عليه.

اضف تعليق
411 يتم تقدم الشكوى عبر خدمة صوتك مسموع. إذ إمكانك عبر البوابة الأساسية أن تسجل ملاحظة أو شكوى لتتلقى الإجابة خلال /5/ أيام. أما عن كيفية إرسال شكوى فتتم باتباع الخطوات التالية:

1- من الصفحة الرئيسية اضغط على إرسال شكوى.

2- سيتم توجيهك بعدها إلى صفحة التحقق من بياناتك.

3- عليك أن تملأ بياناتك الأساسية من إقامتك وهويتك، وتاريخ، ميلادك.

4- اضغط على متابعة كي تنتقل لصفحة الشكاوي. 5- من ثم عليك كتابة محتوى شكواك واختيار نوعها والضغط على إرسال.


اضف تعليق
435 يمكنك رفع دعوى عمالية ضمن المحكمة العمالية أو مكتب العمل بحال عدم حصولك على ما لك من مستحقات مالية. أو بحال تم فصلك فصلاً تعسفياً وفقاً لما نصت عليه المادة /٨٠/ من نظام العمل.

اضف تعليق
419 إن الشكاوى المقدمة يتم متابعها والرد عليها خلال مدة تتراوح بين /٢١/يوما و/٤٥/يوماً. ويتم حساب هذه المدة منذ تسجيل الشكوى. إذ أن هذه المدة تعطى من أجل أن تكون فرصة لكافة الأطراف المتنازعة بغية حل النزاع بشكل ودي. وتسوية الخلافات والمشكلات قبل أن تنتهي المدة ويتم الرد على الشكوى المقدمة.

اضف تعليق
  • كيف ترفع دعوى في مكتب العمل؟

بالإمكان أن يتم رفع دعوى خدمة التسوية الودية عبر الموقع الخاص لوزارة الموارد والتنمية الاجتماعية.

وذلك باتباع ما يلي من الخطوات.

  1. عليك الدخول لموقع الوزارة المذكورة بعدها تسجيل الدخول لبوابة الخدمات الإلكترونية.
  2. الخطوة التالية هي اختيار البوابة الأنسب لك، ففي حال كان  المدعي فرداً فيجب أن يختار بوابة الأفراد.

أما إن كان المدعي هو منشأة أو مؤسسة أو شخص اعتباري، فلابد من اختيار بوابة المنشآت.

  1. اختر الخدمة المتعلقة بالتسوية الودية “رفع دعوى مكتب العمل”.
  2. عليك إدخال البيانات التي تطلب منك؛ ليتم استكمال صحيفة الدعوى.
    نذكر منها بيانات المدعي، وبيانات لمدعي عليه، إضافة لبيانات العمل، ومكتب التسوية).
  3. يجب التأكد من توافق الاختصاص المكاني مع مكتب التسوية ومكان العمل.
  4. اختر موضوع الدعوى التي تقدمها.
  5. عليك أن ترسل المستندات المطلوبة كافة.
  6. قم بالموافقة على الإقرار بألا يكون هناك كيدية بالدعوى التي تقدمها ليتم لاستكمال بقية الخطوات الخاصة رفع الدعوى.
  7. خطوتك الأخيرة هي الضغط على إرسال.

خاتمة لموضوع رفع دعوى مكتب العمل بالسعودية

بهذا نصل لختام مقالنا “رفع دعوى مكتب العمل” لنكون قد قدمنا من خلاله  طريقة تقديم شكوى للمحكمة العمالية.

 وكيفية تقديم شكوى ودعاوى مكتب العمل التي تتم برعاية وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية.

ولقد أوضحنا بشكل مفصل عن طريقة تقديم شكوى فصل تعسفي وكيفية الاستعلام الكترونياً عن طريق الخدمات التي أتاحتها وزارة العدل السعودية.

لأي من الاستفسارات التي تتعلق برفع دعوى مكتب العمل أو أياً من الخدامات العمالية الأخرى تواصل معنا من خلال الأرقام المتاحة على موقعنا.


مواضيع عمالية مهمة :

حقوق الموظف الفصل التعسفي بعد ثلاث سنوات

تم فصلي تعسفي وقمت بالتوقيع

التعويض المالي بالفصل التعسفي

تعويض العامل عن الفصل التعسفي

التعويضات الممنوحة بحالة الفصل التعسفي

الفصل التعسفي في السعودية

القضايا العمالية في مكتب الصفوة للمحاماة

 

المراجع:

صوتك مسموع – حساب المواطن

الاستعلام عن موظف وافد

الاستعلام عن خدمات مكتب العمل – وزارة الموارد البشرية

هل كان هذا المنشور مفيد؟

لا يوجد تقييمات حتى الآن.

0 / 5. 0

لا يوجد تقييمات حتى الآن.

4/5 - 408

5 ردود على “طريقة تقديم شكوى للمحكمة العمالية بخطوات سهلة”

  1. يقول علي احمد حسين المنصري:

    اعادت موعد الجلسه الثانيه

  2. يقول علي احمد حسين المنصري:

    اريد الحضور موعد الجلسه الثانيه

  3. يقول علي احمد حسين المنصري:

    جلست الجلسه الأول وما حضر المدعي عليه وجات الجلسه اثانيه وما حضرتها بسبب عدم القدرة ع مقاومه المرض وكيف اعيد الموعد الجلسه اثانيه

  4. توجد لي دعوي رقم 168**** في 18/7/2022في الموقع وزارة العمل لم تحال للمحكمة حتي تاريخه بحجة ان سجل المدعي عليها رقم 101***** غير مطابق مع اسمها بالموقع راجعت وحتي تاريخه لم اجد من ينصفني علما وان المدعي عليها عملت لديها باسمها وسجلها الاول والان غير اسمها وسجلها افادوني بالحل الذي يرفع الظلم من فصل تعسفي وعمد صرف مستحقاتي من رواتب وغيرها من حقوق جزاكم الله خيرا

  5. يقول العنود:

    احتاج رقم للتواصل مع محكمه العمال

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

أحدث المقالات

Contact Us