رفع شكوى رفض إجازة زواج في السعودية 2025: الإجراءات النظامية وحقوق الموظف
08/19/2025
المقال السابق: نموذج طلب إجازة زواج رسمي في السعودية: الصيغة الصحيحة والإجراءات النظامية
إجازة الزواج حق مُقرر للموظف في نظام العمل السعودي، لكن بعض أصحاب العمل قد يرفضون منحها أو يحاولون خصمها بشكل غير قانوني.
هنا يحق للموظف التوجه إلى مكتب العمل لرفع شكوى رفض إجازة زواج في السعودية رسمية والمطالبة بحقوقه.
تواصل مع محامٍ مختص عبر زر الواتساب أسفل الصفحة لمراجعة حالتك ورفع الشكوى القانونية.
متى يحق لك رفع شكوى عن رفض إجازة زواج؟
يحق للموظف رفع شكوى رفض إجازة طارئة أو رسمية في الحالات التالية:
- إذا رفض صاحب العمل اعتماد إجازة الزواج رغم استيفاء الشروط النظامية.
- إذا قام بخصم الإجازة من رصيد الإجازات السنوية.
- إذا ترتب على الرفض ضرر مادي أو وظيفي للموظف.
خطوات رفع شكوى رفض إجازة زواج
لتقديم شكوى مكتب العمل رفض إجازة بشكل صحيح يجب اتباع ما يلي:
- التوجه إلى مكتب العمل أو تقديم الطلب عبر منصة قوى.
- إرفاق نسخة من عقد العمل وإثبات موعد عقد الزواج.
- توضيح الضرر الناتج عن رفض الإجازة.
- حضور جلسة التسوية الودية التي يحددها مكتب العمل.
- في حال عدم الاتفاق، تُحال الدعوى إلى المحكمة العمالية للفصل فيها.
لماذا يُنصح بتوكيل محامٍ عند رفض إجازة الزواج؟
وجود محامٍ متخصص في قانون العمل السعودي يزيد من فرص كسب الدعوى من خلال:
- صياغة نموذج شكوى قانوني متكامل.
- متابعة الإجراءات أمام مكتب العمل والمحكمة العمالية.
- التفاوض مع صاحب العمل للتوصل إلى تسوية.
- المطالبة بالتعويض المناسب في حال تسبب الرفض بضرر.
الأسئلة الشائعة
إن رفض إجازة الزواج في قانون العمل السعودي يُعد مخالفة صريحة لحقوق العامل، ويتيح له النظام رفع شكوى رفض إجازة زواج في السعودية أمام مكتب العمل أو المحكمة العمالية.
إذا كنت قد تعرضت لرفض إجازة الزواج، يمكنك التواصل الآن مع محامٍ مختص والحصول على استشارات قانونية في السعودية عبر زر الواتساب أسفل الصفحة.
لقراءة المزيد تابع:
إجازات الموظف في نظام العمل السعودي: الحقوق، الشروط، والنزاعات القانونية
كيف تكتب نموذج اعتراض على خصم إجازة بطريقة قانونية في السعودية؟
