2025

إجازة الزواج في السعودية: المدة ونموذج الطلب حسب نظام العمل من الموضوعات التي تهم كل عامل مقبل على الزواج ويريد […]

تخيّل موظفاً واجه وفاة أحد أفراد أسرته المفاجئة، فتقدّم بطلب إجازة اضطرارية – وفق نظام العمل السعودي – لكن المدير

يواجه بعض الموظفين مشكلة خصم الإجازة من رصيدهم أو بدلها المالي دون إشعار أو مبرر قانوني، وهو ما يعد مخالفة

خلال عمل “محمد” في شركة خاصة، طُلب منه تغيير موعد إجازته السنوية، فاضطر للعمل دون مقابل وتعرض لحسم في راتبه.

“منى” موظفة بإحدى شركات التقنية في جدة. بعد عامٍ من العمل المتواصل تقدّمت بطلب إجازة سنوية لقضاء وقتٍ مع أسرتها.

تُعد إجازات الموظف في نظام العمل السعودي من أهم الحقوق التي يكفلها النظام للعامل، سواء كانت سنوية أو مرضية أو

هل تشعر بالحيرة تجاه تطورات قضيتك في ديوان المظالم وتخشى فوات المواعيد القانونية الصارمة؟ لا تدع الغموض يعطل حقك.. “دليل

تعرّض «م.س.» موظف في منشأة خاصة بجدة  لشتمٍ علني من مشرفه أثناء اجتماع عمل. وثّق الواقعة صوتيًا، ورفع بلاغًا عبر

عام 1445هـ فوجئ مستثمرٌ عقاري بأن قطعة الأرض التي دفع قيمتها عبر عقد بيع لأكثر من مشتري سُجّلت لاحقًا باسم