القضايا العمالية

تُعَدُّ المادة 74 من نظام العمل السعودي من المواد الأساسية التي تحدد الحالات التي يمكن فيها إنهاء عقد العمل، مما يساهم في توفير بيئة عمل مستقرة وعادلة. وفي مقال اليوم، سنتحدث بشكل كامل وبالتفصيل حول هذه المادة، لذا أعطِ قراءة جيدة. هل تريد أفضل استشارات قانونية في السعودية؟ اضغط هنا للتواصل مباشرة مع المحامي. المادة […]

تتميز الشركات ذات المسؤولية المحدودة بأن مسؤولية المساهمين عن ديون الشركة والتزاماتها تكون محدودة تبعاً لقيمة الحصص التي يمتلكونها في رأس المال. وتأتي تلك المزايا مع مسؤوليات قانونية وإدارية يتعيّن على المدير الالتزام بها تعظيماً لقيمة الشركة المالية وحفاظاً على حقوق المساهمين فيها. فما هي مسؤولية مدير الشركة ذات المسؤولية المحدودة؟ تابع معنا القراءة وستجد […]

إذا كنت تتساءل عن كيفية حساب جدول أتعاب المحامين 2024 حسب نظام المحاماة السعودي الجديد، تابع المقال معنا حيث سنزودك بأدق التفاصيل القانونية. بشرح كاف حول و . هل تريد استشارات قانونية في السعودية حول اللائحة التنفيذية لنظام المحاماة؟ اتصل عبر الأرقام الموجودة في صفحة اتصل بنا. جدول أتعاب المحامين 2024 في السعودية لا شك أن […]

نظمت القوانين الصادرة في المملكة العربية السعودية إجراءات وشروط نقل الموظفين الحكوميين بناءً على عدة مواد من اللائحة التنفيذية للموارد البشرية. بمقال اليوم حول إجراءات نقل موظف حكومي في السعودية، سنبين الإجراءات المتبعة والشروط اللازمة لذلك، فتابع معنا. إذا كان لديك رغبة بالحصول على أدق استشارات قانونية في السعودية، اتصل عبر الأرقام الموضحة في صفحة […]

تُعتبر العمالة أحد العناصر الأساسية لنجاح أي اقتصاد، ويقوم المستشار العمالي مكتب العمل في السعودية بدور بارز في تعزيز هذا النجاح. لذا، سنستعرض في مقالنا اليوم أفضل المستشارين العماليين، بالإضافة إلى الاستشارات القيمة التي يمكن أن يقدموها لكم فيما يخص القضايا العمالية. اطلب استشارات قانونية في السعودية عبر الأرقام المبنية في صفحة اتصل بنا. المستشار […]

مع تزايد النشاطات الصناعية والتجارية، تزداد في المقابل احتمالات وقوع الحوادث والإصابات التي قد يتعرض لها الموظفون خلال أدائهم لعملهم. في هذه الحالة تبرز طريقة الاستعلام عن تعويض إصابة عمل في السعودية كخطوة ينبغي على جميع العمال معرفتها لضمان حصولهم على حقوقهم بشكل كامل، وهذا ما سنتحدث عنه اليوم في مقالنا بشكل مفصّل. احصل على […]

يعتبر نموذج مخالصة باستلام جميع مستحقات أحد ضروريات عمل الشركات الحالية، فهو يساعد على حفظ حقوق الموظفين ويضمن حصولهم على كامل مستحقاتهم المالية. كما تضمن لصاحب العمل عدم المطالبة بأي مستحقات بعد اقرار استلام مستحقات العامل والمخالصة بينهما. في سطور مقالنا اليوم سنقدم لكم نموذج مخالصة باستلام جميع مستحقات وزارة العمل، مع توضح شروط كتابة […]

يعتبر العمل السبيل الآمن لحياة كريمة، لذلك هناك عدد من الأفراد يتجهون إلى المملكة لإيجاد عمل يضمن لهم تأمين لقمة العيش وفي ظل كثرة الوافدين أتاحت المملكة عدة خدمات حتى تسهل إجراءات العمل والتعاقد ومنها خدمة نقل عامل وافد في السعودية، وسنقدم لكم في مقالنا شرحًا كافيًا عنها، تابع معنا. احصل على أفضل استشارة قانونية […]

عقد العمل هو العقد المبرم بين العامل وصاحب العمل، قد يكون محدد المدة أو لا، ولكل نوع أحكامه ومميزاته الخاصة، لذلك بمقال اليوم حول مميزات العقد غير محدد المدة في السعودية، سنوضح ما هي المميزات والحالات المشروعة لإنهاء العقد، لذا تابع معنا. اطلب أفضل استشارة قانونية في السعودية، من خلال اتصالك عبر الأرقام الظاهرة في […]

إن تقديم خطاب الاستقالة هو إجراء يتخذه الموظف عندما يريد إنهاء مسؤولياته في وظيفته، فهل يجب أولاً بحال رغب ببدء عمل جديد أن ينفصل عن العمل القديم ويخلي طرفه، أم يمكن توقيعهما معاً، هذا ما سنبينه ضمن اليوم حول توقيع عقد عمل قبل الاستقالة في السعودية، لذا تابع معنا. اطلب أدق استشارة قانونية في السعودية، […]