استعلام عن وافد نقل كفالة في السعودية: الإجراءات – الشروط
6 أبريل، 2025
المقال السابق: ما هو رقم محامي استشارات قانونية في السعودية؟
يُعتبر الاستعلام عن وافد ونقل كفالته في المملكة العربية السعودية من الخدمات الإلكترونية التي تتيحها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتيسير معرفة بيانات العامل الوافد وإمكانية نقل كفالته بشكل قانوني دون الحاجة إلى زيارة المكاتب الحكومية.
في هذا المقال نقدم لكم كل ما تودون معرفته حول خدمة استعلام عن وافد نقل كفالة في السعودية وطريقة القيام بها والشروط الواجب توافرها عند التقديم على هذه الخدمة، تابعوا القراءة واكتشفوا التفاصيل.
اتصل بنا عبر الأرقام الموضحة في الصفحة لتوكيل محامي مختص.
استعلام عن وافد نقل كفالة
يُعَدُّ الاستعلام عن وافد نقل كفالة إحدى الخدمات الإلكترونية المتميزة التي تُقدمها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بهدف تسهيل إجراءات الاستعلام عن العامل الوافد المقيم في المملكة العربية السعودية ومعرفة وضعه وإمكانية نقل كفالته دون الحاجة إلى مراجعة مكاتب العمل أو الوزارة.
ويمكن إجراء هذه الخدمة باتباع سلسلة من الخطوات على النحو التالي:
- الدخول لموقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- اختيار بوابة “الاستعلامات الإلكترونية” من الصفحة الرئيسية.
- اختيار خدمة “الاستعلام عن موظف وافد”.
- إدخال بيانات الاستعلام وهي استعلام عن موظف وافد برقم الإقامة، الاستعلام عن موظف وافد برقم الحدود الجوازات بحيث يُمكن الاكتفاء بإحدى هذه البيانات أو إدخالها جميعًا.
- تحديد جنسية العامل الوافد.
- كتابة رمز التحقق الظاهر على الشاشة.
- الضغط على زر البحث.
- ظهور نتيجة الاستعلام عن الموظف الوافد لنقل الكفالة.
أما عملية نقل الوافد من قبل المنشأة الجديدة أو الكفيل الجديد فتتم باتباع الخطوات التالية:
- تسجيل الدخول إلى حساب المنشأة في منصة “قوى”.
- اختيار خدمة “نقل موظف” من قائمة الخدمات الإلكترونية.
- اختيار خدمة نقل موظف من صاحب عمل آخر أو منشأة أخرى.
- اختيار المنشأة المراد نقل العامل إليها.
- إضافة بيانات الوافد المراد نقل كفالته.
- إضافة عقد عمل الوافد.
- الضغط على “إرسال”.
شروط نقل الكفالة
عند نقل كفالة العامل الوافد، يجب توافر مجموعة من الشروط التي تنقسم إلى شروط تتعلق بالوافد نفسه، وأخرى تتعلق بالمؤسسة أو صاحب العمل أو الكفيل الجديد.
الشروط الخاصة بالوافد نفسه:
- ألا يكون لديه عملية نقل كفالة أخرى أو أي عملية نقل خدمة أخرى.
- أن يكون يعمل في الوقت الحالي في المملكة العربية السعودية.
- ألا يحمل تأشيرة خروج نهائي، وهي التأشيرة التي تسمح بمغادرة الوافد للمملكة بشكل دائم.
- ألا يحمل تصريح عمل خروج نهائي، وهو رخصة تمنح للوافد لمغادرة أراضي المملكة العربية السعودية في حال عدم وجود إقامة سارية أو في حال انتهاء صلاحية إقامته.
- أن يكون جواز سفره ساري المفعول.
- ألا تكون هناك بلاغات هروب مسجلة ضده.
الشروط الخاصة بالكفيل الجديد أو المنشأة:
- أن يكون السجل التجاري للمنشأة ساري المفعول.
- أن تكون المنشأة قائمة ومرخصة.
- أن تكون رخص العمل سارية لجميع الموظفين والعمال بالمنشأة.
- أن تكون المنشأة ملتزمة بخطة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتوثيق العقود.
- ألا تكون هناك أي ملاحظات على المنشأة من نظام حماية الأجور.
- عدم تجاوز عدد العمال الوافدين المنقول كفالتهم لدى المنشأة الحد المسموح به، والذي يختلف باختلاف طبيعة وترخيص المنشأة.
الأسئلة الشائعة
ختامًا، نأمل أن نكون قدمنا لكم تفاصيل كنتم تبحثون عنها حول خدمة استعلام عن وافد نقل كفالة في السعودية وطريقة القيام بها وشروطها.
ومهما كانت مشكلتكم العمالية سواء تعلقت بعقود العمل أو بالفصل التعسفي أو المطالبة بالتعويضات العمالية، فإننا نؤكد لكم أن المساعدة المضمونة والحلول الأكثر فعالية وأدق استشارة قانونية في السعودية ستحصلون عليها من المحامي العمالي المختص لدى مكتبنا من خلال الضغط على زر الواتساب أسفل الشاشة.
تعرف على رقم ارامكس خدمة العملاء شكاوى في السعودية، واستئناف حكم تعويض عمالي. قد تسأل عن خدمة اسال محامي على الانترنت في السعودية.
المصدر:
- وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- منصة قوى.
اترك تعليقاً
يجب أنت تكون مسجل الدخول لتضيف تعليقاً.