عقوبة المضاربة في السعودية وفق الأنظمة: السجن والفصل والتعويض
07/20/2025
تُعد عقوبة المضاربة في السعودية من العقوبات التي تتنوع بحسب ظروف الواقعة، حيث تتراوح بين الغرامة والسجن، وقد تصل إلى الفصل من العمل والتعويض المدني. يوضّح هذا المقال أبرز الأحكام النظامية للمضاربة داخل وخارج بيئة العمل، وآلية حماية الحقوق للمتضررين أو المتهمين.
احجز استشارتك عبر زر الواتساب أسفل الشاشة لمعرفة أفضل مسار قانوني لحالتك.
عقوبة المضاربة في السعودية وفق نظام الحماية من الإيذاء
تُستخدم كلمة المضاربة شعبيًّا لوصف الشجار أو الاعتداء البدني بين شخصين أو أكثر، سواء أكانت مشاجرة فردية أم جماعية.
يدخل ذلك ضمن «الإيذاء» الوارد في المادة 1 من نظام الحماية من الإيذاء الصادر عام 2013م، والذي يشمل كل إساءة معاملة جسدية أو نفسية تقع على الغير.
بهذه الصياغة يندرج معظم أنواع الضرب والمشاجرات تحت مفهوم الجرائم التعزيرية التي يُعاقِب عليها القاضي تعزيرًا تبعًا للظروف والنتائج.
وتشمل عقوبة المضاربة في السعودية:
- السجن والغرامة
- السجن من شهر إلى سنة.
- غرامة من 5,000 إلى 50,000 ريال.
- يجوز الجمع بين العقوبتين أو استبدالهما بعقوبة بديلة تعزيرية يقدّرها القاضي.
(المادة 13، نظام الحماية من الإيذاء، تاريخ النفاذ 29 أكتوبر 2013م، آخر تعديل 6 أغسطس 2022م)
- ظروف التشديد أو التخفيف
- تضاعُف العقوبة عند العودة.
- تشديد الحكم إذا ترتب على المضاربة إصابة خطيرة، أو استُخدم سلاح، أو كانت الضحية قاصرًا، أو من ذوي الإعاقة.
- إذا نتج قتلٌ عمد أثناء المضاربة، تُحال القضية إلى أحكام القصاص أو القتل تعزيرًا بحسب توصيف القاضي للأفعال.
للمحكمة الأخذ بالعذر المخفِّف عند الصلح أو إذا ثبت أن الاعتداء كان دفاعًا شرعيًا، مع تعويض المتضرر.
عقوبة المضاربة في العمل (نظام العمل)
وفق المادة 80/1 من نظام العمل يجوز لصاحب العمل فسخ العقد فورًا دون مكافأة أو تعويض إذا «وقع من العامل اعتداء على صاحب العمل أو المدير أو أحد الزملاء أثناء العمل أو بسببه». بذلك يخسر العامل:
- مكافأة نهاية الخدمة.
- مدة الإشعار أو التعويض عنها.
- أي مزايا مرتبطة بحسن السلوك الوظيفي.
- وقد تُحال القضية جنائيًا بالتوازي مع الفصل الإداري إذا لحقت إصابات جسدية أو أضرار مادية.
(المادة 80، نظام العمل، تاريخ النفاذ 28 أكتوبر 2005م، آخر تعديل 5 يونيو 2015م)
متى تُعد المضاربة جريمة كبرى موجبة للتوقيف؟
تنص المادة 112 (الثانية عشرة بعد المائة) من نظام الإجراءات الجزائية على أن النائب العام يحدد الجرائم الكبيرة الموجبة للتوقيف ويُنشر القرار في الجريدة الرسمية.
وتشمل القائمة الصادرة عام 2022م «المشاجرة الجماعية التي تُستخدم فيها أسلحة أو تؤدي إلى إصابات خطرة».
عندها يحق للمحقق توقيف المتهم خمسة أيام قابلة للتمديد حتى أربعين يومًا قبل الإحالة إلى المحكمة.
التوصيف «جريمة كبرى» يزيد احتمالية المنع من السفر ومنح النيابة سلطة أوسع في التوقيف.
آلية التعويض المدني (الحق الخاص)
إلى جانب الحق العام، يملك المُعتدى عليه حقًّا خاصًا في طلب:
- التعويض المالي عن العلاج وفوات الكسب.
- التعويض الأدبي عن الأذى النفسي والسمعة.
- الدية أو الأرش إذا بلغت الإصابة نسبة من المنفعة العضوية أو نتج عنها عاهة مستديمة، وفق قواعد تقدير الشجاج والجروح في القضاء السعودي.
يُقدَّر مبلغ التعويض استنادًا إلى التقارير الطبية وحجم الضرر واحتمال استمرار تأثيره، ويُفصل فيه بحكم مستقل أو ضمني في القضية الجزائية.
كيف تتصرف إذا كنت متهمًا أو ضحية مضاربة؟
فيما يلي إرشادات عملية مبنية على نظام العمل:
- توثيق الواقعة (تسجيل فيديو، شهادات شهود، تقارير طبية).
- التبليغ فورًا إلى أقرب مركز شرطة أو عن طريق تطبيق «كلنا أمن».
- طلب تقرير طبي شرعي يحدد نوع الإصابة ونسبتها.
- التواصل مع محامٍ معتمد لتقديم شكوى الحق الخاص أو الدفاع.
- في بيئة العمل، إبلاغ إدارة الموارد البشرية خطيًّا وحفظ نسخة.
الأسئلة الشائعة
عقوبة المضاربة في السعودية تجمع بين تعزير شرعي يضمن الردع العام، ونظام حماية يضبط حدود السجن والغرامة، وجزاء إداري قد يصل إلى الفصل الفوري في بيئة العمل. يشدد النظام على دور النيابة في توقيف المشاجرات الخطرة وتصنيفها جرائم كبرى عند توافر الأسلحة أو الإصابات الجسيمة.
للحصول على استشارات قانونية في السعودية، تواصل الآن عبر زر الواتساب أسفل الشاشة.
لقراءة المزيد تابع:
كل شيء حول الحق الخاص في الاعتداء بالسعودية
عقوبة التهديد عبر الهاتف في السعودية.
عقوبة الطعن والتهديد بالسكين في السعودية وفق النظام 2025
