عقوبة الاعتداء اللفظي في العمل السعودية على الموظف في نظام العمل السعودي
تعرّض «م.س.» – موظف في منشأة خاصة بجدة – لشتمٍ علني من مشرفه أثناء اجتماع عمل. وثّق الواقعة صوتيًا، ورفع بلاغًا عبر منصة «معًا للرصد» خلال 24 ساعة، فحُقِّق في الشكوى وأُحيل المشرف إلى لجنة «ضوابط الحماية من التعديات السلوكية في بيئة العمل» التي أوصت بغرامة 15,000 ريال وفصله تأديبيًا. هذه المقال نسلط الضوء على […]