المادة 80 من نظام العمل السعودي: شرح الحالات، الحقوق، ومتى يكون الفصل تعسفيًا؟
المادة 80 من نظام العمل السعودي تُعد من أكثر النصوص التي تثير التساؤلات عند حدوث الفصل من العمل، خاصة عندما يبرر صاحب العمل قراره بأنها حالة نظامية. لكن هل كل فصل تحت المادة 80 قانوني فعلًا؟ أم قد يكون فصلًا تعسفيًا يستوجب التعويض المالي؟ في هذا المقال، نوضح لك بشكل مبسط متى يحق لصاحب العمل […]
المادة 80 من نظام العمل السعودي: شرح الحالات، الحقوق، ومتى يكون الفصل تعسفيًا؟ قراءة المزيد »