دعوى عزل شريك في الشركة ذات المسؤولية المحدودة في السعودية

دعوى عزل شريك في الشركة ذات المسؤولية المحدودة في السعودية من الموضوعات التي تستلزم التمييز بين صفة الشريك مالكًا للحصص وصفته مديرًا للشركة؛ فنظام الشركات لا يجيز إخراج الشريك من الشركة لمجرد نشوء خلاف، لكنه ينظم عزل المدير الشريك بقرار الشركاء أو بطلب قضائي وفق ضوابط محددة.

ويوضح هذا المقال نطاق الدعوى، وشروط عزل المدير الشريك، والإجراءات والمستندات اللازمة، مع نموذج استرشادي لقرار العزل.

هل تواجه خلافًا مع شريك في شركة ذات مسؤولية محدودة وتبحث عن طريقة نظامية لعزله دون الإضرار بالشركة أو حصتك؟ لا تجعل النزاع يتطور إلى قرارات مرتجلة.. “دليل الاستشارات القانونية في السعودية” يساعدك على فهم الخيارات النظامية، ويمكنه ربطك بمحامٍ مرخّص لمراجعة عقد التأسيس والمستندات عند الحاجة.

راجع موقف الشراكة الآنأو تابع قراءة المقال أولاً لفهم عزل الشريك بهدوء.

هل أجاز نظام الشركات عزل الشريك في الشركة ذات المسؤولية المحدودة؟

لا يتضمن نظام الشركات حكمًا عامًا يجيز لبقية الشركاء إخراج شريك من الشركة ذات المسؤولية المحدودة أو إسقاط ملكيته لحصصه بقرار الأغلبية لمجرد وقوع خلاف بينهم. لذلك يجب التمييز بين صفة الشخص شريكًا مالكًا للحصص وصفته مديرًا للشركة.

فقد أجازت المادة 164 من نظام الشركات للشركاء عزل مدير الشركة، سواء كان من الشركاء أم من غيرهم، ولو كان معينًا في عقد التأسيس. وإذا كان المدير شريكًا، فلا يجوز له الاشتراك في التصويت على القرار المتعلق بعزله. كما أجازت المادة نفسها لشريك أو أكثر يمثلون ربع رأس مال الشركة على الأقل التقدم إلى الجهة القضائية المختصة بطلب عزل المدير.

ولا يترتب على عزل المدير الشريك وفق المادة 164 زوال ملكيته للحصص أو انتهاء صفته كشريك، وإنما ينتهي دوره وصلاحياته في إدارة الشركة فقط. أما خروجه من الشركة فيتطلب انتقال جميع حصصه أو التصرف فيها وفق الأحكام المنظمة للحصص في نظام الشركات وعقد التأسيس، ولا يتحقق تلقائيًا بسبب قرار عزله من الإدارة.

أعرف أكثر عن دعوى محاسبة شريك في السعودية.

عزل المدير الشريك في الشركة ذات المسؤولية المحدودة

نظمت المادة 164 من نظام الشركات عزل مدير الشركة ذات المسؤولية المحدودة، سواء كان المدير شريكًا فيها أم من غير الشركاء، وحددت للعزل طريقين: صدور قرار من الشركاء، أو التقدم بطلب العزل إلى الجهة القضائية المختصة.

عزل المدير الشريك بقرار من الشركاء

يجوز للشركاء عزل المدير أو المديرين، سواء كان تعيينهم واردًا في عقد تأسيس الشركة أم في عقد مستقل. ويلتزم الشركاء عند العزل بتعيين مدير أو أكثر خلفًا لمن تم عزله، ضمانًا لاستمرار إدارة الشركة.

وإذا كان المدير المطلوب عزله شريكًا في الشركة، فلا يجوز له الاشتراك في التصويت على القرار المتعلق بعزله، وفق الفقرة الأولى من المادة 164. ويقتصر أثر القرار على إنهاء صفته وصلاحياته الإدارية، ولا يؤدي بذاته إلى زوال ملكيته للحصص أو انتهاء صفته كشريك.

عزل المدير الشريك عن طريق القضاء

أجازت الفقرة الثانية من المادة 164 لشريك واحد أو أكثر يمثلون مجتمعين ربع رأس مال الشركة على الأقل التقدم إلى الجهة القضائية المختصة بطلب عزل المدير أو المديرين.

ويتعين على طالب العزل القضائي إثبات تملكه، منفردًا أو مع غيره من الشركاء المتقدمين بالطلب، ما لا يقل عن ربع رأس المال. أما تقدير مدى استحقاق المدير للعزل فيخضع لما يقدم في الدعوى من وقائع وأدلة ولتقدير المحكمة المختصة، ولذلك لا يصح الجزم بأن مجرد وجود خلاف بين الشركاء يكفي للحكم بالعزل.

دعوى عزل الشريك في الشركة ذات المسؤولية المحدودة

قبل رفع دعوى عزل شريك من الشركة ذات المسؤولية المحدودة يجب تحديد طبيعة الطلب بدقة؛ إذ يختلف الإجراء إذا كان المطلوب عزل الشريك من إدارة الشركة بصفته مديرًا عن الحالات المتعلقة بحصصه أو صفته كشريك.

فإذا كان الشريك يشغل منصب المدير، فيجوز لشريك أو أكثر يمثلون ربع رأس مال الشركة على الأقل التقدم بطلب إلى المحكمة المختصة لعزله، وذلك وفق الفقرة الثانية من المادة (164) من نظام الشركات.

وتبدأ إجراءات رفع الدعوى بمراجعة عقد تأسيس الشركة للتأكد من صلاحيات المدير وأحكام الإدارة، ثم جمع الأدلة التي تثبت المخالفات أو الأضرار محل النزاع، وإعداد صحيفة الدعوى متضمنة الوقائع والطلبات والأسانيد النظامية، قبل قيدها لدى المحكمة التجارية المختصة عبر منصة ناجز واستكمال الإجراءات القضائية حتى صدور الحكم.

ولزيادة فرص قبول الدعوى، يفضل إرفاق جميع المستندات المؤيدة، ومن أهمها:

  • عقد تأسيس الشركة وآخر تعديلاته.
  • السجل التجاري للشركة.
  • ما يثبت ملكية المدعين لما لا يقل عن ربع رأس مال الشركة عند طلب العزل القضائي وفق المادة 164.
  • قرار تعيين المدير أو ما يثبت صفته الإدارية.
  • محاضر اجتماعات الشركاء والقرارات ذات العلاقة.
  • المراسلات أو الإنذارات الموجهة إلى المدير -إن وجدت-.
  • المستندات التي تثبت المخالفات أو الأضرار، مثل التقارير المالية أو المحاسبية أو تقارير مراجع الحسابات أو العقود أو أي أدلة أخرى تؤيد الطلب.

ويتعين أن تستند الدعوى إلى وقائع وأدلة محددة تبرر طلب العزل، إذ لا يكفي مجرد وجود خلاف بين الشركاء للحكم بعزل المدير، وإنما تخضع الدعوى لتقدير المحكمة في ضوء أحكام المادة (164) من نظام الشركات والوقائع المثبتة في ملف القضية.

كيف يتم رفع دعوى قضائية ضد شركة في السعودية؟

نموذج قرار عزل مدير شركة ذات مسؤولية محدودة

فيما يلي نموذج استرشادي يمكن الاستفادة منه مع مراعاة أحكام المادتين (164) و(166) من نظام الشركات وما قد يتضمنه عقد تأسيس الشركة من شروط خاصة.

شركة: ……………………………………………………..

رقم السجل التجاري: ………………………………………

تاريخ الاجتماع: ../../….هـ الموافق ../../….م

مكان الاجتماع: …………………………………………….

أولًا: الحضور

اجتمع الشركاء المالكين للحصص في الشركة، وبعد التحقق من اكتمال النصاب النظامي والنصاب المنصوص عليه في عقد التأسيس، تقرر البدء في مناقشة جدول الأعمال.

ثانيًا: جدول الأعمال

النظر في عزل مدير الشركة السيد/ ……………………………….. من منصبه مديرًا للشركة، وتعيين مدير جديد خلفًا له.

ثالثًا: المداولات

اطلع الشركاء على الوقائع والمستندات المتعلقة بموضوع العزل، وبعد مناقشتها تقرر طرح الموضوع للتصويت.

وإذا كان المدير المراد عزله شريكًا في الشركة، فقد امتنع عن الاشتراك في التصويت على قرار عزله، تطبيقًا للمادة (164) من نظام الشركات.

رابعًا: القرار

قرر الشركاء بالأغلبية النظامية ما يأتي:

  • عزل السيد/ …………………………………. من منصب مدير الشركة اعتبارًا من تاريخ ../../….هـ.
  • تعيين السيد/ …………………………………. مديرًا للشركة اعتبارًا من التاريخ نفسه.
  • تفويض المدير الجديد باستكمال جميع الإجراءات النظامية اللازمة لتعديل بيانات الشركة لدى السجل التجاري والجهات المختصة.
  • اعتماد هذا القرار وإرفاقه بمحضر اجتماع الشركاء وحفظه ضمن سجلات الشركة.

خامسًا: نتيجة التصويت

  • عدد الأصوات المؤيدة: ……………………
  • عدد الأصوات المعارضة: ……………………
  • الممتنعون عن التصويت: ……………………
  • نسبة رأس المال الممثلة في التصويت: ………….. %

التوقيعات

اسم الشريكنسبة الحصصالتوقيع
…………………………..…….. %………………….
…………………………..…….. %………………….
…………………………..…….. %………………….

الأسئلة الشائعة

ما صيغة دعوى عزل شريك؟

تتضمن الصحيفة بيانات الأطراف والشركة، وصفة الشريك بوصفه مديرًا، والوقائع والأدلة، ثم طلب عزله من الإدارة استنادًا إلى المادة 164 من نظام الشركات. ولا تعني الدعوى إسقاط ملكيته لحصصه أو إنهاء صفته كشريك.

كيف يتم إخراج شريك من الشركة؟

لا يتم إخراج الشريك في الشركة ذات المسؤولية المحدودة بمجرد قرار من بقية الشركاء، وإنما يكون بخروج حصصه من ملكيته وفق الأحكام النظامية، كالبيع أو التنازل أو غيرها من الحالات التي يجيزها نظام الشركات وعقد التأسيس.

ما خطوات حذف شريك من الشركة؟

لا يتم حذف الشريك من الشركة ذات المسؤولية المحدودة إلا بعد انتقال جميع حصصه وفق أحكام نظام الشركات وعقد التأسيس، ثم استكمال إجراءات تعديل عقد التأسيس وتحديث بيانات السجل التجاري. ولا يكفي حذف اسمه من سجلات الشركة دون وجود سبب نظامي أو تصرف صحيح في حصصه.

في ختام مقال دعوى عزل شريك في الشركة ذات المسؤولية المحدودة في السعودية، يتضح أن عزل الشريك من إدارة الشركة لا يعني انتهاء صفته كشريك أو زوال ملكيته لحصصه، وإنما يقتصر أثره على إنهاء صلاحياته الإدارية.

وعند وجود نزاع حول الإدارة أو الحصص، يمكنك التواصل معنا عبر دليل الاستشارات القانونية في السعودية لفهم الإجراء المناسب والوصول إلى محامٍ مرخص مستقل عند الحاجة.

اطلع على:

المصادر: نظام الشركات السعودي.

المقالات ذات الصلة

Scroll to Top
لديك استشارة قانونية؟
تواصل معنا عبر واتساب