احصل على نموذج مخالصة باستلام جميع مستحقات في السعودية
6 أغسطس، 2024
المقال السابق: استشر مكتب محاماة مكة الأشهر في السعودية
![نموذج مخالصة باستلام جميع مستحقات في السعودية](https://lawfirms-hd.sa/wp-content/uploads/2023/03/%D9%86%D9%85%D9%88%D8%B0%D8%AC-%D9%85%D8%AE%D8%A7%D9%84%D8%B5%D8%A9-%D8%A8%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D9%84%D8%A7%D9%85-%D8%AC%D9%85%D9%8A%D8%B9-%D9%85%D8%B3%D8%AA%D8%AD%D9%82%D8%A7%D8%AA-%D9%81%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D8%B3%D8%B9%D9%88%D8%AF%D9%8A%D8%A9.webp)
يعتبر نموذج مخالصة باستلام جميع مستحقات أحد ضروريات عمل الشركات الحالية، فهو يساعد على حفظ حقوق الموظفين ويضمن حصولهم على كامل مستحقاتهم المالية. كما تضمن لصاحب العمل عدم المطالبة بأي مستحقات بعد اقرار استلام مستحقات العامل والمخالصة بينهما.
في سطور مقالنا اليوم سنقدم لكم نموذج مخالصة باستلام جميع مستحقات وزارة العمل، مع توضح شروط كتابة نموذج استلام مستحقات عامل.
احصل على أفضل استشارة قانونية في السعودية حول صيغة إقرار استلام مستحقات، عبر الأرقام الظاهرة في صفحة اتصل بنا.
نموذج مخالصة باستلام جميع مستحقات في السعودية
يعتبر نموذج إقرار استلام مستحقات مالية من أهم عناصر علاقة العمل بين الموظف وصاحب العمل. حيث يحصل الموظف بموجبه على كافة مستحقاته المالية مقابل ما قدمه من خدمات لصاحب العمل، وهو عقدًا بين طرفي علاقة العمل.
ويتم استخدام هذا النموذج كدليل براءة لصاحب العمل في أي نزاع قانوني يتقدم به العامل للمطالبة بمستحقات مالية. ونوضح لكم فيما يلي نموذج مخالصة إقرار وتعهد باستلام كامل المستحقات:
اليوم…… التاريخ……
الموضوع: مخالصة باستلام كامل المستحقات المالية للعامل.
أقر أنا الموقع أدناه…… الجنسية…… رقم الهوية الوطنية……
أنني حصلت على كامل مستحقاتي المالي وما لي من حقوق في الحوافز والبدلات والمصاريف، بالإضافة لمكافأة نهاية الخدمة وفق نظام العمل السعودي من الشركة…… مقرها……، وذلك من تاريخ استلام العمل وحتى تاريخ تركي له.
وبتوقيعي على هذا الإقرار لإخلاء طرف…… من أي مستحقات مالية لي في ذمتهم، كما اتعهد بالتوقف عن أي منازعة لدى الجهات المسؤولة بخصوص فترة العمل أو ما يخص حصولي على كامل مستحقاتي.
وأقر بالتوقيع على نموذج مخالصة باستلام كافة المستحقات دون ضغط وبإرادتي وهذا تعهد مني بذلك.
الاسم……
التوقيع……
الشاهد الأول…… الشاهد الثاني……
شروط كتابة خطاب استلام مستحقات
حتى تكون المخالصة بين العامل وصاحب العمل صحيحةً من الناحية القانونية، لا بد من تحقيق بعض الشروط الهامة. وفيما يلي أهم شروط كتابة خطاب استلام مستحقات:
-
- يجب تحرير المخالصة بعد نهاية عقد العمل، لأن تحريرها قبل ذلك يعتبر باطلًا حسب أحكام نظام العمل السعودي.
- يجب أن تكون المخالصة هي آخر ما يربط بين طرفي عقد العمل من إجراءات.
- أن يكون تحرير المخالصة كتابياً وفق مستند بين الطرفين.
- توضيح عبارات المخالصة والتأكيد أن تكون معبرة على المقصود منها كدليل لحصول العامل على كامل مستحقاته.
- إقرار العامل وتوقيعه على المخالصة برضاه الكامل وإقراره بحصوله على كل مستحقاته من صاحب العمل.
- كتابة المخالصة بلغة واضحة ومفهومة لكلا الطرفين، ولا تترك أي مجال لوجود عدة تفسيرات.
- ذكر كافة بيانات العامل وصاحب العمل وبيانات الشركة والبيانات الشخصية في الإقرار.
- توضيح الشروط العامة للعقد وبيان أن الموظف واعي لمحتوى الإقرار.
- تأكيد الموظف على قبوله للشروط المذكورة في الإقرار ليكون الإقرار ملزمًا وقانونيًا.
الأسئلة الشائعة
بهذا نصل لختام مقالنا لليوم من مكتب الصفوة للمحاماة والاستشارات القانونية والذي قدمنا لكم فيه نموذج مخالصة باستلام جميع مستحقات في السعودية، كما وضحنا شروط كتابة خطاب مخالصة باستلام مستحقات.
اقرأ المزيد عن نموذج صحيفة دعوى جاهزة، ومذكرة دفاع في دعوى عمالية فصل تعسفي. أيضا المشفوعات في صحيفة الدعوى، وصيغة خطاب رسمي.
اترك تعليقاً
يجب أنت تكون مسجل الدخول لتضيف تعليقاً.