يُعدّ الخصم من الراتب أو رفض الإجازة من دون مسوّغ نظامي مخالفة صريحة لنظام العمل السعودي ولائحته التنفيذية، ويمنح العامل حق رفع شكوى منصة مرجع القانون السعودي العمل بسبب خصم أو رفض إجازة لاسترداد مستحقاته وردّ اعتباره. يقدّم هذا الدليل الخطوات العملية لحماية حقك وفق الأنظمة العمالية، بدءًا من معرفة متى ترفع الشكوى، وصولاً إلى […]

تُعد إجازات الموظف في نظام العمل السعودي من أهم الحقوق التي يكفلها النظام للعامل، سواء كانت سنوية أو مرضية أو رسمية. ومع ذلك، لا تزال بعض المنشآت تُخالف الأنظمة عبر خصومات غير مبررة أو رفض تعسفي للإجازات. في هذا المقال، نُقدّم لك شرحًا مبسّطًا ومدعّمًا بالنصوص النظامية حول أنواع الإجازات، مدتها، وضوابطها القانونية. هل رُفض

هل تتابع قضيتك العمالية وتشعر بالقلق من غموض حالة الطلب أو تأخر الإجراءات؟ لا تترك حقك رهينة للانتظار أو التفسيرات الخاطئة.. “مرجع القانون السعودي” يمنحك الوضوح ويربطك فوراً بنخبة من خبراء القضايا العمالية لمتابعة قضيتك وضمان سيرها في المسار الصحيح لاسترداد كامل مستحقاتك. اربطني بمحامي لمتابعة قضيتي الآنأو تفضل بمتابعة قراءة المقال لمعرفة خطوات الاستعلام

تُعتبر العمالة أحد العناصر الأساسية لنجاح أي اقتصاد، ويقوم المستشار العمالي منصة مرجع القانون السعودي العمل في السعودية بدور بارز في تعزيز هذا النجاح. لذا، سنستعرض في مقالنا اليوم أفضل المستشارين العماليين، بالإضافة إلى الاستشارات القيمة التي يمكن أن يقدموها لكم فيما يخص القضايا العمالية. اطلب استشارات قانونية في السعودية عبر الأرقام المبنية في صفحة

عقد العمل هو العقد المبرم بين العامل وصاحب العمل، قد يكون محدد المدة أو لا، ولكل نوع أحكامه ومميزاته الخاصة، لذلك بمقال اليوم حول مميزات العقد غير محدد المدة في السعودية، سنوضح ما هي المميزات والحالات المشروعة لإنهاء العقد، لذا تابع معنا. هل تعمل بعقد غير محدد المدة وتخشى أن تُنهي جهة العمل علاقتك دون

إن تقديم خطاب الاستقالة هو إجراء يتخذه الموظف عندما يريد إنهاء مسؤولياته في وظيفته، فهل يجب أولاً بحال رغب ببدء عمل جديد أن ينفصل عن العمل القديم ويخلي طرفه، أم يمكن توقيعهما معاً، هذا ما سنبينه ضمن اليوم حول توقيع عقد عمل قبل الاستقالة في السعودية، لذا تابع معنا. اطلب أدق استشارة قانونية في السعودية،

قد يتعرض الموظف الحكومي لظلم جراء اتخاذ قرار مجحف بحقه، فقد تتعسف الإدارة أحياناً بقراراتها وترى الأمور من جهة مغايرة للواقع، لذلك منحت وزارة الموارد البشرية الموظف الحكومي ميزة التظلم، وفي مقال اليوم سنبين كيفية تظلم موظف حكومي في السعودية. هل صدر بحقك قرار إداري أو وظيفي تشعر أنه غير منصف وتخشى فوات مهلة التظلم؟

محامي قضايا عمالية جدة هو المتخصص القانوني الذي يقدم الدعم للعامل وصاحب العمل في جميع مراحل النزاع العمالي، سواء في التسوية الودية أو التقاضي أمام المحكمة العمالية. يتناول هذا الدليل المفصل أبرز القضايا التي يتولاها المحامي العمالي، وأسباب توكيله، وآلية تحديد الأتعاب، بالإضافة إلى أهم المحامين في جدة وخبراتهم. كما نوضح مهام المحامي العمالي ودوره

ما الأحكام المتعلقة بالموظف من اخلاء الطرف الى المباشره في السعودية، وما هي شروط إخلاء الطرف؟ الإجابة على ذلك تجدها في سطور المقالة التالية، فتابع معنا. هل تماطل شركتك في منحك “إخلاء الطرف” مما يعطل مباشرتك في وظيفتك الجديدة أو يهدد حقوقك المالية؟”مرجع القانون السعودي” يساعدك ويضعك في الأمان ويقوم بتوصيلك بمحامي مختص لانتزاع حقوقك