لاشك بأن معظم بيئات العمل لا تكاد تخلو من مخاطر عديدة تختلف حسب مكان العمل وطبيعته لذلك إن كنت عاملاً أو مقدمًا على العمل بقطاع عام أم خاص لابد ان تتعرف على تعويض اصابات العمل في السعودية. وفي سطورنا التالية تفاصيل عديدة مهمة لك تتعلق بأنواع إصابات العمل وكيفية الإبلاغ عن إصابات العمل. بالإضافة إلى […]
هل تبحث عن طريقة نقل خدمة عامل وافد؟ هل تريد التعرُّف على إجراءاتها والشروط التي يجب أن تتوافر حتى تتم عملية النقل بنجاح؟ لذلك اقرأ المقال التالي وتعرَّف على الطريقة الإلكترونية التي أتاحتها حكومة المملكة العربية السعودية في تحويل خدمات العامل الوافد سواء إلى فرد أو مؤسسة واكتشف الكثير من المعلومات الشيقة الأخرى حول هذه الخدمة. […]
تعرضت للطرد أو الفصل التعسفي من عملك لأسباب جائرة وغير شرعية، حيث قام صاحب العمل بفصلك دون سبب. فهل يحق لك أن تطالب بحقوقك، وكيف ذلك، وأمام أي محكمة تتم المطالبة؟ هذا ما سنحاول الإجابة عنه في مقالنا. كما سوف نرشدك إلى محامي محكمة عمالية متخصص وخبير بالقضايا العمالية، فهذا الاختصاص يعتبر من أهم الاختصاصات […]
في حالة سريان عقد العمل وتم الفصل التعسفي محور حديثنا. فالفصل التعسفي لا تتغير أحكامه والتعويضات الناتجة عنه مهما اختلفت حالات وقوعه. فليس هناك اختلاف فيما إذا تم الفصل التعسفي أثناء سريان العقد، أو أثناء فترة تجديده، أو أثناء فترة توقف ذلك العقد. ولكن الاختلاف يحدث في كيفية إثبات الفصل التعسفي، فقد جعل نظام العمل […]
في حال عدم اعطاء اخلاء طرف من عملك وفصل تعسفيه محور مقالنا. يُقال “عالج آفة الملل بكثرة العمل” ولكن ماذا إن بدأت تظهر بوادر نهاية العمل بشكل غير متوقع، وما الذي سيحدث في حال عدم اعطاء اخلاء طرف من عملك وفصل تعسفيه؟ إن كانت قضيتك تتعلق بقانون العمل السعودي وتحديداً اخلاء طرف من عملك وفصل […]
كيف يثبت الفصل التعسفي للوافد في السعودية محور مقالنا. يقال “تحكم في مصيرك وإلا سيفعل ذلك شخص آخر” هذا ما سيحصل إن لم تدافع عن حقك في بيئة عملك لذا سنخبرك كيف عليك ان تثبت الفصل التعسفي إذا كنت وافد. وكيف يمكنك أن تحصل على ما لك من حقوق لدى صاحب العمل، وكل ذلك وفقاً […]
فصل تعسفي لموظف اكثر من عشر سنوات. مشكلة يمكن أن تعاني منها خلال عملك في إحدى الوظائف العامة، فقد تمر بظروف معينة تدفعك للتغيب أو ترك العمل دون تقديم أعذار مشروعة، أو دون أن تتمكن من تقديم استقالتك. في هذه الحالة سيتم فصلك من الوظيفة وفقاً لأنظمة العمل السعودي، وقد يكون هذا الفصل جائراً بحقك. فترى […]
طريقة الحصول على الحقوق في حالة الفصل التعسفي هي ما سوف نوضحه لك في مقالنا. فقد تواجهك مشكلة في عملك كأن يقوم صاحب العمل بإنهاء العمل بدون سبب مشروع، وقد لا تعلم أن إنهاء علاقة العمل بهذه الطريقة يعتبر فصلاً تعسفياً من قبل صاحب العمل نحوك. وإذا ما علمت أن هذا الأمر يمثل فصلاً تعسفياً […]
شكوى فصل تعسفي بدون اكتمال العقد إجراء قانوني يجب أن تقوم به. عندما تعمل لفترة معينة عند صاحب العمل دون وجود عقد أو حتى اكتماله، وعندما تطالبه بإبرام عقد بينكما ضماناً لحقوقك يرفض، وقد يفصلك تعسفياً من العمل. فهنا ماذا ستفعل؟ هل ستترك حقك يضيع، وهل نظام العمل يكفل لك حقك سواء أكان هناك عقد […]
كيف أقدم شكوى لديوان المظالم تظلم فصل تعسفي؟ موضوع مقالنا. حيث أن نظام العمل السعودي منح العامل حق الشكوى والتظلم ورفع دعوى قضائية في حال وقوع الفصل التعسفي بحقه. ولكن هل هناك اختلاف في الشكوى أو التظلم أو الدعوى ما بين العامل لدى القطاع الخاص، والعامل الحكومي المفصولين تعسفياً. هذا ما سنحاول توضيحه في هذا […]
